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网上快三平台班主任工作量化考核制度(试行)
作者:校办      添加时间:2016-09-26      阅读:

一、   目的

班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是学生班集体建设的组织者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为进一步调动和发挥班主任的积极性、创造性,使班主任管理工作更趋正常化、规范化和科学化。学校依据班主任工作岗位职责,对班主任履行工作职责情况逐项考核,特制订本考核制度。

二、指导思想

班主任认真履行职责,努力完成工作任务,根据《网上快三平台校内分配方案》,可获班主任津贴。在考核成绩内容和方法上,看过程、重效果、奖勤罚懒、奖罚并举。

三、考核办法

1、班主任工作考核分为《班级管理》、《班主任常规工作》、《师德师风》、《班主任工作业绩》四部分,采用得分制和扣分制相结合的方法。

2、月考核成绩,以得分的高低为依据,依次分为三等级:优秀占20%、良好占60%、合格占20%

3、学期考核成绩,将每月考核得分相加,依据得分高低分为三等级:优秀占20%、良好占60%、合格占20%

4、学年评优,各年级组按50%的比例由一学年月考核成绩总分的高低推出优秀正副班主任候选人。由校评优小组班主任按30%,副班主任按20%评选出校优秀正副班主任。

5、每学年按20%比例评选优秀班集体。依据班主任学年考核总分依次评选。

6、班主任工作考核结果记入个人档案,与评优评先、班主任津贴挂钩。

四、班主任津贴发放

1、根据学校分配方案,班主任津贴分为月考评津贴和学年奖励津贴两部分。

2、根据月考评结果班主任分别可获津贴 170元、160元、150元,副班主任分别可获津贴110元、100元、90元。

3、学期奖励:根据学期考核成绩,正班主任分别可获学期奖励津贴170元、150元、130元(教师30%奖励津贴中发放)。

4每学期(以5个月计算)电话费补贴:正班主任60元,副班主任40元(学校公用教育经费中发放)。

    5、学年奖励:每学年学校对“优秀正副班主任”予以奖励。教师节表彰。

6、优秀班集体奖励班级200元。班主任凭发票报销。六一节表彰。

五、月考核标准

班级         班主任        考核时间           考核结果                 

 

项目

分项

考核标准

考 核

形 式

分值

得分

备注

班级管理工作考核

流动红旗评比细则

每得一面流动红旗得5

 

看值周记录

20

 

 

 

 

                      

班主任手册检查

每月班主任例会时上交,填写完整,质量要符合要求,不马虎,成绩好得5分,较好得4分,一般得3分。不按时交扣1分。

政教处检查

5

 

 

 

教室布置

 

开学初布置教室,有布告栏,卫生角,布置美观、有特色。成绩优为5分,优下为4分,一般为3分。未完成扣2分。

政教处检查

5

 

 

黑板报

设计美观,字迹工整,每月更换一次,每月第一周周五下午检查。未完成扣2分,没有更新扣5分。

政教处检查

5

 

 

班队活动

根据学校安排,每次活动规范,每周班会课不移用,移用一次扣2分。

政教处检查

5

 

 

班干部

会议

每周五的晨间班干部会议要保质保量、教育到位,移用一次扣2分。

政教处检查

5

 

 

公物保管

爱护公共财物,教育到位,包干区及教室内公物保管好,完好无损得满分,有损坏酌情扣分。

总务处验 

检查

10

 

 

例会考勤

每月班主任例会,缺会一次扣2分,迟到扣1分。

看签到记录

 

 5

 

 

三到场

一跟班

即升旗仪式、课间操、大扫除到场,凡班集体活动要跟班指导,缺席1次扣2分。

政教处抽查

 

10

 

 

家长会

按学校要求召开家长会,无故不开扣5分。

政教处抽查

 

5

 

 

  

安全教育到位,学生无安全事故。课间追逐打闹造成事故的按事故大小酌情扣分。两班之间或两个以上班级之间的学生因追逐打闹而造成安全事故的,看责任的大小酌情扣分。在校如出现重大安全事故,班主任此项分数全部扣完。

 

政教处处理

事故

10

 

 

师 德

 

  

 

考 核

 

体罚和变相体罚

热爱学生,无体罚和变相体罚者得满分,违者酌情扣分。在校内外造成不良影响的不得分。

家长

学生

反映

10

 

 

完成学校交给的任务

根据任务轻重和完成效果得5分、4分、3分,不完成不得分。

政教处检查

10

 

 

生源

班主任不得拒收学校统一安排的学生,不得私自赶走、接纳学生,如有违反,每人每次扣5分。

检查

5

 

 

 

 

项目

分项

考核标准

考 核

形 式

分值

 

 

备注

                       

学生获奖

学生在校级、市级或市级以上各类竞赛中个人荣获一等奖每人次得(3)分,二等奖得(2)分,三等奖得(1)分。“校园好才艺”周月学期冠军各加5分。

 

 

 

 

学生荣誉

班级学生荣获校级、区级、市级或以上集体荣誉的每项加3分、4分、5分。

班集体

获奖

班集体荣获校级、区级、市级或市级以上一等奖得(5)分,二等奖得(4)分,三等奖得(3)分。

 

 

 

 

班集体

荣誉

所带班级荣获校级、区级、市级或以上集体荣誉的每项加3分、4分、5分。

看证书

 

 

 

班主任撰写论文

.班主任积极撰写德育和教育管理方面的论文,国家级每篇加5分,省级每篇加4分,市级每篇加3分,校级每篇加2分。

 

 

教务处

教研处

政教处

核实

 

 

 

队会观摩

班主任主动要求面向全校开展中队主题观摩活动,精心组织,效果交好,加5分。

 

政教处

核实

 

 

 

好人好事

班内学生做好事受到社会关注(表扬信 报刊报道等),每件视情况加2-5分。

政教处核实

 

 

 

学生做坏事(扣分)

班内学生做坏事,在校内产生不良影响的每人每次扣2分,在校外产生极坏影响的一次扣5分;故意破坏公物,一次扣2分。

政教处核实

 

 

 

备注

班主任有重大违法违纪现象或重大安全事故,经校行政会决定,取消当月考评成绩。

总得分

 

 

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